Un articol in The Economist despre felul in care se schimba fidelitatile profesionale in randul angajatilor japonezi si felul cum un vechi fel de a munci, de a trai, incetul cu incetul dispare. Si cu bunele, si cu relele sale.
Highly recommended.
Once the cornerstone of the economy, the paternalistic relationship between Japan's companies and their salaried employees is crumbling.
[restul pe link]
vineri, 4 ianuarie 2008
Sayonara, salaryman
Scris de Turambar at 23:04
Etichete: Sociologie, The Economist, World
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom)
0 comentarii:
Trimiteți un comentariu